Blog

Odkryj kluczowe informacje o zgłaszaniu nieprawidłowości i budowaniu kultury organizacyjnej. Poznaj inicjatywy stymulujące rozwój etycznego przywództwa.

Erika Heiskanen2 min czytania

Budowanie skutecznych praktyk whistleblowingu: 5 kroków do wdrożenia

Pracownicy firm często unikają korzystania z wewnętrznych kanałów zgłaszania ...

Zacznij czytać

Erika Heiskanen4 min czytania

Czy sama zgodność z przepisami o ochronie sygnalistów działa?

Dopiero kształtujemy postawy w zakresie przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów - czy sama ...

Zacznij czytać

Erika Heiskanen2 min czytania

Ryzyka Braku Profesjonalnego Kanału Zgłaszania Nieprawidłowości

Kiedy organizacja nie tworzy profesjonalnego kanału zgłaszania nieprawidłowości lub nie ...

Zacznij czytać

Erika Heiskanen1 min czytania

ZGŁASZANIE NARUSZEŃ: INICJATYWA STYMULUJĄCA ROZWÓJ KULTURY ORGANIZACYJNEJ

Zgłaszanie naruszeń („sygnalizowanie”) to termin, który wzbudza ciekawość i ...

Zacznij czytać

Erika Heiskanen3 min czytania

SIEDEM KLUCZOWYCH FAKTÓW NA TEMAT ZGŁASZANIA NIEPRAWIDŁOWOŚCI

2 kwietnia 2024 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów, ...

Zacznij czytać

Erika Heiskanen3 min czytania

JAK STWORZYĆ PRZYDATNY KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW

Praktyki podwykonawców i innych partnerów mogą czasami być powodem do zmartwień albo ...

Zacznij czytać