Eettinen ja energinen työyhteisö lisää tuottavuutta ja hyvinvointia

Työn digitalisoituminen ja työtapojen tehostamisen vaatimukset edellyttävät uudenlaista toimintakulttuuria ja avoimuutta organisaatioissa. Miten ihmiset saadaan mukaan innostumaan ja toimimaan tuottavasti muutosrumban keskellä? Miten samalla onnistutaan kantamaan vastuuta yhteisistä haasteista ja kehittämään sellaisia ratkaisuja, jotka kestävät kriittisenkin tarkastelun?

Saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä eettisyys ja energisyys tarkoittavat työyhteisön toiminnassa?
• Mistä osatekijöistä eettinen ja energinen työyhteisö syntyy?
• Miten työyhteisön yhteistyökykyä kehitetään?
• Miten työyhteisön eettisyyttä voidaan lisätä?

Lataa opas täyttämällä oheinen lomake. Opas on täysin maksuton eikä sen lataaminen sido sinua mihinkään.