Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen2 min lukuaika

Voiko oman uran tuhota toimimalla vahingossa epäeettisesti?

Toisinaan minulta kysytään, miten voisi omalla kohdallaan ehkäistä sitä, että vahingossa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mikä on eettisen liiketavan ydin?

Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mitä on whistleblowing suomeksi?

Nyt kaikkien yli 50 henkeä työllistävien organisaatioiden agendalla on ns. ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-kanava pakolliseksi, mitä haasteita se tuo

EU-direktiivi tuo nyt erityistä suojaa ilmoittajalle eli whistleblowerille. Aiemmin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

EU-direktiivi velvoittaa kaikkia ryhtymään toimeen, mutta miten?

Viime vuonna voimaan tullut whistleblowingia koskeva EU-direktiivi saa aikaan kuhinaa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Destiassa infran taju tarkoittaa myös yrityskulttuurin ja eettisen toimintatavan kehittämistä whistleblowing-kanavaa myöten

Destia on strategiansa mukaan pohjoisen elämän yhdistäjä, joka toteuttaa asiakkailleen, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Milloin pakollinen whistleblowing-kanava on syytä ottaa käyttöön?

EU hyväksyi vuoden 2019 lokakuussa nk. whistleblowing-direktiivin ja kansalliset ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mitä whistleblowing-kanava tarkoittaa käytännössä?

EU:n whistleblowing-direktiivin myötä pakolliseen ilmoituskanavaan kohdistuvat ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Uusi EU-direktiivi kaikille yli 50 henkeä työllistäville organisaatioille

EU hyväksyi vuoden 2019 lokakuussa nk. whistleblower-direktiivin ja kansalliset ...
Lue tästä