Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Sari Puurtinen1 min lukuaika

Toimintatapojen muuttaminen alkaa teoista

Valoa kohti. Vuoden pimein ajanjakso on pian selätetty. Miten se sujui omasta mielestäsi? ...
Lue tästä
Jari Salo2 min lukuaika

Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta - Allianssimalli muuttaa rakennusalaa

Tampereen rantatunneli valmistuu alle budjetin ja puoli vuotta etuajassa.
Lue tästä
Henrika Franck2 min lukuaika

Terve organisaatio ajattelee

Ystäväni kertoi äskettäin muuttuneesta elämäntyylistään: ”Olen alkanut treenata kolme ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen1 min lukuaika

Hyvä paha erosopimus

Johtajankin uralla vain muutos on pysyvää. Toimintaympäristö, organisaatio, ...
Lue tästä
Sari Puurtinen2 min lukuaika

Miksi ja miten kehittää omaa eettistä johtajuuttaan?

Katarina Baer kysyy Hesarin Työ ja ura -kolumnissa toimivatko organisaatiot käytännössä ...
Lue tästä
Rea Klingberg2 min lukuaika

Execute! Keinoja kohti mielekästä tuottavuutta

Luin eilen kahvikupin ääressä viime viikkoisen Kauppalehden, jossa Realia Groupin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Operaatio Juuriharja vahvistaa sisäistä hallintakäsitettä

Milloin viimeksi sait kriittistä palautetta asiasta, johon et itse voinut vaikuttaa? Se ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen2 min lukuaika

Johtavatko ajattelun harhat johtajaa ja johtoryhmää harhaan?

Ajattelumme ja päätöksentekomme on kovin harhaista vaikka usein toiselta tuntuukin. ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Maailma muuttuu hurjaa vauhtia – pysytkö perässä?

Olemme keskellä hurjaa työelämän murrosta: digitaalisuus, robotiikka ja virtuaalimaailmat ...
Lue tästä