Operaatio Juuriharja vahvistaa sisäistä hallintakäsitettä
Milloin viimeksi sait kriittistä palautetta asiasta, johon et itse voinut vaikuttaa? Se ...
Johtavatko ajattelun harhat johtajaa ja johtoryhmää harhaan?
Ajattelumme ja päätöksentekomme on kovin harhaista vaikka usein toiselta tuntuukin. ...
Maailma muuttuu hurjaa vauhtia – pysytkö perässä?
Olemme keskellä hurjaa työelämän murrosta: digitaalisuus, robotiikka ja virtuaalimaailmat ...
"Ei meille tullut mieleenkään…"
Johtoryhmän kokouksessa sanottua: "Tämähän on ihan selvä homma. Siis aivan itsestään ...
Eettinen johtaja ei ole sammakko
Vanha tarina kertoo sammakosta, joka laitetaan kylmään veteen ja vettä lämmitetään ...
Voisiko palautteen antaminen ja vastaanottaminen olla helppoa ja hauskaa?
Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin ...
Entä jos "burn outissa" onkin työ?
Työuupumista on käsitelty erityisesti työntekijän näkökulmasta viimeisten parinkymmenen ...
Mistä työmoraali syntyy ja miten sitä voi johtaa?
Työterveyslaitos julkaisi jokin aika sitten tutkimuksen, jonka mukaan innostunut ...
Mitä tarkoittaa, että ”toimintakulttuuri voi joko estää tai edistää eettisesti oikein toimimista”?
Lähettifirman toimitusjohtaja saa kiukkuisen puhelun: - Teidän kuskinne ajoi juuri ...