Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen1 min lukuaika

Vältä vauhtisokeus

Joel Lehtosen hahmo Juutas Käkriäinen ei ole innostunut kelloista. “…suurin syy siihen, ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

"Ei meille tullut mieleenkään…"

Johtoryhmän kokouksessa sanottua: "Tämähän on ihan selvä homma. Siis aivan itsestään ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Eettinen johtaja ei ole sammakko

Vanha tarina kertoo sammakosta, joka laitetaan kylmään veteen ja vettä lämmitetään ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Hätäapua eettiseen päätöksentekoon

Meiltä juuriharjaajilta kysytään usein, miten käytännössä voisi testata, onko päätös ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Voisiko palautteen antaminen ja vastaanottaminen olla helppoa ja hauskaa?

Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen< 1 min lukuaika

Fokusoi

Keskity siihen miten teillä tehdään bisnestä, ei yksin siihen, mitä bisnestä teillä ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa?

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa? Mikä olisi tehokkainta? Ja ...
Lue tästä
Jari Salo2 min lukuaika

Mitä tarkoittaa, että ”toimintakulttuuri voi joko estää tai edistää eettisesti oikein toimimista”?

Lähettifirman toimitusjohtaja saa kiukkuisen puhelun: - Teidän kuskinne ajoi juuri ...
Lue tästä
Annu Nieminen-Pietinalho2 min lukuaika

“Ihmisjutuista” ja “kovista jutuista”

Päädyin muutama vuosi sitten käymään käänteentekevän keskustelun tavallisena ...
Lue tästä