Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen1 min lukuaika

Johto vastaa, jos yrityksessä rikotaan lakia

Yritystoimintaan liittyy monia riskejä, joiden tunnistaminen ja ennaltaehkäisy ovat ...
Lue tästä
Anja Kahri1 min lukuaika

Miksi hallitusten tulisi olla kiinnostuneita whistleblowingista?

Organisaatioissa tapahtuvien väärinkäytösten anonyymin raportoinnin mahdollistavat ...
Lue tästä
Sari Puurtinen2 min lukuaika

Kunnan toiminnan eettisyys kiinnostaa ja puhututtaa kuntalaisia

Eettiset kysymykset ovat tärkeitä ja merkityksellisiä kuntien johtamisessa. Lähes 90 ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Eettiset periaatteet juurtuvat käytäntöön Laureassa

Tapasin kesälomien jälkeen tutun yhteistyökumppanimme Laurea ammattikorkeakoulusta, ...
Lue tästä
Jari Salo3 min lukuaika

Ennustukset vuodelle 2015: Code of Conductin rooli korostuu

Tämä vuosi on ollut hieno ja intensiivinen. Me juuriharjalaiset olemme saaneet olla ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa?

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa? Mikä olisi tehokkainta? Ja ...
Lue tästä
Harri Pursiainen1 min lukuaika

Virkaetiikkaa

Toista sataa vuotta sitten Suomea venäläistettiin. Virkamiesten lujuus oli koetuksella. ...
Lue tästä
Otso Jukarainen1 min lukuaika

Arvoprosessi – HR-pehmoilua vai konkreettista liiketoiminnan vauhdittamista?

Törmäämme silloin tällöin tilanteisiin, joissa jonkun asiakkaan sidosryhmän, melko usein ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Älä polta tupakkaa, pysyt terveempänä

No niin, olen päättänyt laittaa elämäntapani remonttiin. Laadin oman huoneentaulun: ...
Lue tästä