Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Jenna Nordman2 min lukuaika

Ihmisoikeudet organisaatioiden vastuullisuustyössä

Ihmisoikeudet käsitteenä voivat tuntua vaikealta lähestyä, mutta niiden soveltaminen on ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Miten varmistetaan Code of Conductin vaikuttavuus?

Millainen on hyvä ja vaikuttava code of conduct eli eettiset periaatteet? ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Voiko oman uran tuhota toimimalla vahingossa epäeettisesti?

Toisinaan minulta kysytään, miten voisi omalla kohdallaan ehkäistä sitä, että vahingossa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mikä on eettisen liiketavan ydin?

Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mitä on whistleblowing suomeksi?

Nyt kaikkien yli 50 henkeä työllistävien organisaatioiden agendalla on ns. ...
Lue tästä
Rea Klingberg2 min lukuaika

Coaching ja etiikka — antiikin hyveet elävät coachingissa

”The search for excellence, whatever it may be, begins with ethics. ” Löysin tämän Robert ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-kanava pakolliseksi, mitä haasteita se tuo

EU-direktiivi tuo nyt erityistä suojaa ilmoittajalle eli whistleblowerille. Aiemmin ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Code of Conductin avulla linjakkuutta toimintaan

”Neuvottelimme uuden potentiaalisen asiakkaamme kanssa ja hän kysyi, millaisia asioita ...
Lue tästä
Laura Luomanperä1 min lukuaika

Viisi keinoa eettisten riskien ennaltaehkäisyyn

Riskienhallinnan tavoitteena on pitää yritys toimintakykyisenä. Viisas yritys ottaa ...
Lue tästä