Kuinka löytää tie riidasta rakentavaan ratkaisuun?
Ristiriitoja ja konflikteja esiintyy kaikkialla ihmisten keskuudessa ja ne ovat ...
Yhteistyötaidot ovat tulevaisuustaitoja
Loimme Juuriharjan kehityspäivässä joitain vuosia sitten sloganin, joka on päivä päivältä ...
Huippujohtoryhmä palaa säännöllisesti peruskysymysten äärelle
Johtoryhmätyöskentelyn peruskallion muodostavat yhdessä pohditut vastaukset syvälle ...
Nyt on kiire konttorille!
Pihlajalinnan osavuosituloksen (2021, Q3) mukaan työterveyskäyntien analysointi osoittaa, ...
Työnilosta, uupumuksesta ja siltä väliltä: mistä iloa ja intohimoa työhön?
Koetko sinä työniloa ja innostusta? Lipsutko välillä passiivisen työtyytyväisyyden ...
Whistleblowing-asiat ketterästi kuntoon
Whistleblower-asiat ovat agendalla, mutta aikaa toteutukseen ei löydy? Liikaa ...
Hybridityö, johtaminen ja mute-mustaruudut
Työpaikoilla kuhistaan nyt työn tekemisen tavoista. Pitääkö olla läsnä ja jos pitää, ...
Miten johtamisen eettisyyttä voi arvioida?
Johtamisen eettisyys vaikuttaa merkittävästi ihmisten arkeen, työn sujuvuuteen ja ...
Miten voin tunnistaa omat arvoni?
Miten voi tunnistaa omat arvot? Arvot ja periaatteet edustavat meille tärkeitä asioita, ...