Reflektointi on huipputiimiksi kasvamisen edellytys
Hyvän tiimin toiminta on parhaimmillaan intuitiivista – tuntuu, että hommat sujuvat kuin ...
Hofstede - organisaatiokulttuurin strateginen mittaaminen
Eivätkö uudistukset etene halutulla tavalla? Tai riittävän nopeasti? Ovatko strategiset ...
Johtajana kehityt palautteen avulla
Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin ...
Epävarmuudessa kärvistelystä kukoistukseen - resilienssiä voi oppia
Epävarmuuden sietäminen ja ihmisten johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä vaativat ...
Neljä vinkkiä ilmoituskanavan hyödyntämiseen
Monessa organisaatiossa ilmoituskanavan käyttöönottoon liittyvät valmistelut ovat ...
Eettiset makunystyrät ja soivat kellot
Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Taivas rajana - huipputiimin kehitys jatkuu koko sen olemassa olon ajan
Työ ja sen tekemisen tavat muuttavat muotoaan. Yhä useammin kyse on yhteistyöstä. Tiimit ...
Johtaja ja sisäänpäinkatsomisen taito
Pidän lukupiireistä: niiden ansiosta tulee tartuttua kirjoihin, joita ei välttämättä ...
Kun tavoitteisiin sitoutuminen on vaikeaa, näin parannat tilannetta
Vaikka tavoite on kuinka hyvä, emme välttämättä kuitenkaan suostu tekemään töitä sen ...