Hyvä johtaminen – vai hyvästi johtaminen?
Helsingin Sanomissa vastikään ilmestyneiden artikkelien (24.3.2023: ”Uudenmaan ...
Vastuullisuuden regulaatiotsunami haastaa ja hämmentää
Regulaatiotsunami haastaa yrityksiä tarttumaan vastuullisuustyöhön. Lisääntyvä ...
Whistleblowing-ratkaisu: tsunamivaroitusjärjestelmä
Jälkikäteen organisaation on usein helppo tunnistaa tapahtumaketju, joka johti eettisen ...
Ilmoituskanava kuntoon – lain nimessä!
Laki ilmoittajansuojasta on astunut voimaan täysimääräisesti 1.1.2023. EU-direktiiviin ...
Coaching & vaikuttavuuden kaava
Coaching syventää ymmärrystä, tuo lisää energiaa ja käynnistää systeemisen muutoksen. ...
ESG:n 'E': kuinka vihreä siirtymä toteutetaan?
”E” on tällä hetkellä ESG-kirjainkolmikon jättiläinen. Ympäristövallankumous ja vihreä ...
ESG:n 'S' on organisaation kulttuurin ytimessä
Mitä ESG:n S-kohdalla oikeastaan tarkoitetaan? Kiistatonta ainakin on, että puhumme ...
ESG:n 'G': eettinen ohjeisto hyvän hallintotavan työkaluna
ESG: Environment, Social, Governance. Nuo kolme kirjainta ovat olleet kovassa huudossa jo ...
Juuriharjan jouluterveiset 2022
Vuoteen 2022 on mahtunut monenlaista, niin täällä meillä kuin maailmallakin. Me ...