Millaisia toimitusjohtajia nyt tarvitaan?
Kävimme tuoreesti Juuriharjan ”Johtajuuden Mattolaituri” -tilaisuudessa vieraidemme ...
Ihmisten ja itsen johtaminen ovat rakennuttajien työn ”kovaa asiaa”
Juuriharjan asiakas RIL ry on rakennetun ympäristön toimialan diplomi-insinöörien ja ...
Ilmoituskanavan merkittävät hyödyt liiketoiminnalle
Yksi merkittävimmistä whistleblowing- eli ilmoituskanavan hyödyistä on se, että sen ...
Ilmoituskanava: myönteisen organisaatiokulttuurin katalysaattori
Whistleblowing on herättänyt uteliaisuutta, innostusta, tyrmistystä ja pelkoakin, ja ...
Hukummeko me whistleblowing-ilmoituksiin?
Monia mietityttää, minkälainen ilmoitusten hyöky on odotettavissa, kun pakollinen ...
Hyvä johtaminen – vai hyvästi johtaminen?
Helsingin Sanomissa vastikään ilmestyneiden artikkelien (24.3.2023: ”Uudenmaan ...
Vastuullisuuden regulaatiotsunami haastaa ja hämmentää
Regulaatiotsunami haastaa yrityksiä tarttumaan vastuullisuustyöhön. Lisääntyvä ...
Whistleblowing-ratkaisu: tsunamivaroitusjärjestelmä
Jälkikäteen organisaation on usein helppo tunnistaa tapahtumaketju, joka johti eettisen ...
Ilmoituskanava kuntoon – lain nimessä!
Laki ilmoittajansuojasta on astunut voimaan täysimääräisesti 1.1.2023. EU-direktiiviin ...