Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Jari Salo3 min lukuaika

Mistä motivaatiossa on kyse?

Tartuin innolla tilaisuuteen, kun minua pyydettiin pitämään esitys motivaatiosta ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Energisoiva uudistuminen vie murroksen läpi

Tuntuuko joskus, että mikään ei riitä? Toimintaympäristö on murroksen kourissa. Pitäisi ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Mikä on sinun supervoimasi – ja mikä siinä on pielessä?

Supervoima on hieno juttu. Ja samalla pahasti pielessä. Sinun supervoimassasi ei itse ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Johtamisvastuuta vuorovedoin – Juuriharjan oma johtamisen malli

Juuriharja on heti perustamisvuodestaan 2009 lähtien halunnut toimia ammattimaisesti, ...
Lue tästä
Tuula Virkkula1 min lukuaika

Hyvän ilmapiirin rakentuminen – sattuman kauppaako?

Murrosajassamme kokemiemme koettelemusten ja haastavien tulevaisuusnäkymien keskellä ovat ...
Lue tästä
Rea Klingberg1 min lukuaika

Uudistumisen johtamisen avaimet: optimismi ja yhteistyö

Viimeaikaisissa kohtaamisissamme ja keskusteluissa on korostunut uudistumisen johtamisen ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Miksi toivoon pitäisi organisaatioissa kiinnittää huomiota?

Toivo on koetuksella. Ilmastonmuutos on edennyt ennakoitua nopeammin, Euroopassa on sota, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Ostettiin toimistolle uusi nitoja – sen nimi on whistleblowing-kanava

Ostimme toimistolle uuden nitojan, koska laki velvoittaa. Nitojalla on nidottava juuri ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Testaa organisaatiosi kunnianhimon taso

Ilmoituskanavan hyödyntämisen aste heijastaa monessa kohdassa organisaation valintoja ja ...
Lue tästä