Organisaatiokulttuurin eettisyys vähentää johtajien stressiä ja lisää työn imua.
Vastavalmistunut, suomalaisella johtaja-aineistolla tehty tutkimus (Huhtala, ym., 2010) ...
Kotia kohti!
Reflektoinnin jälkeen olemme palanneet Windhoekiin. Nyt käynnistyy paluumatka kohti kotia ...
Vapaan jälkeinen hämmennys
Vapaapäivä tuli aherruksen jälkeen suureen tarpeeseen. Lepoa kaipasi sekä ruumis että ...
6. työpäivä: Kohti uusia alkuja
Aamu starttasi uusille urille, kuten päivän johtajien valitsemaan teemaan ”Kohti uusia ...
5. työpäivä: Hyvä homma - twistiä tiilillä
Hiki on virrannut auringon alla. Yllätyksellisesti uusi aamu urkeni viileänä ja ensi ...
4. työpäivä: Tilaa itselle ja toisille
Aurinko ei pettänyt tänäänkään. Paahde tuntui tutulta heti aamusta. Vedenjuonnin ...
3. työpäivä: Yhdessä enemmän ja hauskemmin
Auringon säteet jatkoivat meidän hellimistämme, jos mahdollista vieläkin tiiviimmin kuin ...
2. työpäivä: Paikallista ristivetoa
Päivä alkoi hurmaavin lihastuntemuksin. Itse kullakin oli löytynyt aivan uusia lihaksia. ...
1. työpäivä: Kuumaa huumaa
Aurinko näytti itsensä heti aamusta ja ensimmäisen työpäivän haasteet olivat kovat: miten ...