Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Rea Klingberg3 min lukuaika

Coaching Supervision auttaa coacheja kehittymään ja syvään reflektioon

Filosofiani Coaching Supervisorina pohjautuu relationaalisiin, humanistisiin ja ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen1 min lukuaika

“Ei pidä elää kiireessä, toimikaa ripeästi, nauttikaa hitaasti.”

Kun kuuntelin uutisia tämän kevään ylioppilaskirjoitusten erityisjärjestelyistä, mieleni ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen ja Rea Klingberg2 min lukuaika

Aika haastaa ajattelua - kuka laajentaa ja terävöittää sinun ajatteluasi?

Lue tästä
Tuula Virkkula ja Sari Puurtinen4 min lukuaika

Tulevaisuuden uskoa työyhteisöön

Miten jatkuva etätyö vaikuttaa työyhteisöön? Missä vaiheessa huomasit kaipaavasi ...
Lue tästä
Rea Klingberg2 min lukuaika

Coaching ja etiikka — antiikin hyveet elävät coachingissa

”The search for excellence, whatever it may be, begins with ethics. ” Löysin tämän Robert ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-kanava pakolliseksi, mitä haasteita se tuo

EU-direktiivi tuo nyt erityistä suojaa ilmoittajalle eli whistleblowerille. Aiemmin ...
Lue tästä
Minna Lenander3 min lukuaika

Nesteen esihenkilöt löysivät oman tapansa johtaa yrityksen arvojen mukaisesti

Nesteen strategia - nopeammin, rohkeammin ja yhdessä, edellyttää, että myös johtaminen ...
Lue tästä
Sari Nevanlinna3 min lukuaika

Hyvä johtaminen nuoren johtajan silmin

Vuoden Nuori johtaja -kilpailun voiton jälkeen minulta on kysytty säännönmukaisesti kahta ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Code of Conductin avulla linjakkuutta toimintaan

”Neuvottelimme uuden potentiaalisen asiakkaamme kanssa ja hän kysyi, millaisia asioita ...
Lue tästä