Jari Salo
"Ei meille tullut mieleenkään…"
Johtoryhmän kokouksessa sanottua: "Tämähän on ihan selvä homma. Siis aivan itsestään ...
Ennustukset vuodelle 2015: Code of Conductin rooli korostuu
Tämä vuosi on ollut hieno ja intensiivinen. Me juuriharjalaiset olemme saaneet olla ...
Mitä tarkoittaa, että ”toimintakulttuuri voi joko estää tai edistää eettisesti oikein toimimista”?
Lähettifirman toimitusjohtaja saa kiukkuisen puhelun: - Teidän kuskinne ajoi juuri ...
Tekisitkö sinä töitä irtisanomislappu kädessäsi?
Renesas Mobile Europe ilmoitti kesäkuussa 2013 irtisanovansa kaikki yhtiön Suomessa ...
Älä polta tupakkaa, pysyt terveempänä
No niin, olen päättänyt laittaa elämäntapani remonttiin. Laadin oman huoneentaulun: ...
Häpeän, siis pidän virheestäni kiinni.
Keskustelimme valmennusryhmän kanssa integriteetistä. Siitä, millaiset asiat vaikuttavat ...
Eettisyys ja systeeminen ajattelu
Idea epävarmuuden hyväksymisestä ja systeemisten vaikutusten ymmärtämisestä teki minuun ...
Miten luodaan vaikuttava eettinen ohjeisto?
Kuten blogiamme seuranneet tietänevät, meidän mielestämme eettinen ohjeisto on vaikuttava ...
Operaatio Juuriharja 2012 on alkanut!
Operaatio Juuriharja 2012 -ryhmä aloitti kunnianhimoisen kehittymisprosessinsa ...