Kirjoittaja: Erika Heiskanen
Erika Heiskanen1 min lukuaika
EU-direktiivi velvoittaa kaikkia ryhtymään toimeen, mutta miten?
Viime vuonna voimaan tullut whistleblowingia koskeva EU-direktiivi saa aikaan kuhinaa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen4 min lukuaika
Koulutuskeskus Salpaus: strategian päivittäminen - innostavaa!
Osallistavan strategiapäivityksen toteuttaminen sujui kuin tanssi. Miten se tehtiin? ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Organisaation uudistaminen - etänäkin
Juuriharja on tehnyt Kirkon Ulkomaanavun (KUA) kanssa yhteistyötä pitkään mm. globaalin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika
Destiassa infran taju tarkoittaa myös yrityskulttuurin ja eettisen toimintatavan kehittämistä whistleblowing-kanavaa myöten
Destia on strategiansa mukaan pohjoisen elämän yhdistäjä, joka toteuttaa asiakkailleen, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika
Pandemian vaikutusten hallinta - flatten the curve, minimise the dip
Pandemian kokonaisvaikutuksia ei tiedä vielä kukaan. Kuitenkin niitä on tärkeää yritää ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Milloin pakollinen whistleblowing-kanava on syytä ottaa käyttöön?
EU hyväksyi vuoden 2019 lokakuussa nk. whistleblowing-direktiivin ja kansalliset ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Mitä whistleblowing-kanava tarkoittaa käytännössä?
EU:n whistleblowing-direktiivin myötä pakolliseen ilmoituskanavaan kohdistuvat ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Uusi EU-direktiivi kaikille yli 50 henkeä työllistäville organisaatioille
EU hyväksyi vuoden 2019 lokakuussa nk. whistleblower-direktiivin ja kansalliset ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Suo siellä, media täällä
Media on nopea ja ketterä kritisoimaan epäeettistä toimintaa. Samalla asialla ovat monet ...
Lue tästä