Kirjoittaja: Erika Heiskanen
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Hybridityö, johtaminen ja mute-mustaruudut
Työpaikoilla kuhistaan nyt työn tekemisen tavoista. Pitääkö olla läsnä ja jos pitää, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Miten johtamisen eettisyyttä voi arvioida?
Johtamisen eettisyys vaikuttaa merkittävästi ihmisten arkeen, työn sujuvuuteen ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen< 1 min lukuaika
Arvot organisaation resilienssin ytimessä
Jokainen organisaatio kohtaa yhä monimutkaisemmaksi muuttuvassa globaalissa yritys- ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Whistleblowing-kanava kohta pakolliseksi – vielä on hetki aikaa toimia!
Tänä syksynä, perjantaihin 17.12.2021 mennessä, on yli 250 henkeä työllistävillä ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Voiko oman uran tuhota toimimalla vahingossa epäeettisesti?
Toisinaan minulta kysytään, miten voisi omalla kohdallaan ehkäistä sitä, että vahingossa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Mikä on eettisen liiketavan ydin?
Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Mitä on whistleblowing suomeksi?
Nyt kaikkien yli 50 henkeä työllistävien organisaatioiden agendalla on ns. ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Whistleblowing-kanava pakolliseksi, mitä haasteita se tuo
EU-direktiivi tuo nyt erityistä suojaa ilmoittajalle eli whistleblowerille. Aiemmin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Mitä nyt pitäisi tehdä?
Viime keväänä pandemian pysäyttäessä koko maailman joillakin oli aikaa ja joillakin oli ...
Lue tästä