Rakennusalan yhteistoiminnalliset hankemuodot, kuten allianssit vaativat erinomaista yhteistyöosaamista.
Hankemallista riippumatta rakennusalan hankkeissa kriittistä on ihmisten välisen yhteistyön onnistuminen.
Kun yhteistyöstä saadaan toimivaa monimutkainen yhteistyö ja vaikeatkin asiat sujuvat, asiat hoituvat tehokkaasti ja vaikuttavasti Puhumattakaan siitä tekemisen energisyydestä, hyvinvoinnista ja innovatiivisuudesta, jonka hyvä yhteistyö mukanaan luo.
Hyvä sopimus luo puitteet hyvälle yhteistyölle, mutta ei vielä takaa onnistumista siinä. Hyvä yhteistyö alkaa aidosta yhteistyöstä ja avoimesta vuorovaikutuksesta neuvottelu- ja sopimisvaiheessa ja jatkuu yhä laajenevan joukon yhteistyön systemaattisena ja jatkuvana kehittämisenä.
Juuriharja on ollut mukana yhteistyön kehittämisen ja sen johtamisen asiantuntijana aivan suomalaisen allianssihistorian alusta saakka. Autamme asiakkaitamme yhteistyöosaamisen kehittämisessä kolmessa eri vaiheessa:
- Yhteistoiminnallisten valmiuksien ja kyvykkyyden vahvistaminen omassa organisaatiossa laajemmin, jolloin tarvittavaa osaamista löytyy nopeasti jo ennen projektiin ryhtymistä.
- Yhteistoiminnallisten hankkeisiin mukaan pääseminen ja niissä onnistuminen edellyttävät vahvan yhteistyöosaamisen tason rakentamista jo hyvissä ajoin ennen hanketta.
- Valmiuksien luomisessa käymme läpi perusteet mm. seuraavista aiheista: yhteistoiminnalliset hankemuodot, kilpailuvaiheessa vaadittavat kyvykkyydet, työpajatyöskentely, tiimin systemaattinen rakentaminen, ihmisten moninaisuuden hyödyntäminen
